TRT Sem Fronteiras: TRT-22 inicia licitação para execução de obras de melhorias na VT de Picos

O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22) deu início ao processo licitatório para selecionar a empresa responsável pela execução das obras de reforma da

TRT-22 soluciona mais de 400 processos por meio da conciliação em junho

As Varas do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22) resolveram 480 processos por meio da conciliação durante o mês de junho, representando 38,83% das

TRT-22 apresenta resultados positivos em auditoria sobre participação institucional feminina

O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22) tem atendido de maneira satisfatória as diretrizes da Política Nacional de Incentivo à Participação Institucional Feminina, estabelecidas

TRT-22 REALIZA AUDIÊNCIA COM SINDICATOS E CHEGA A ACORDO REFERENTE À IMPLANTAÇÃO DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM

O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22), por meio do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec), promoveu uma audiência na

TRT-22 empossa dois novos juízes

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22), desembargador Marco Aurélio Lustosa Caminha, oficializou a posse dos novos juízes do trabalho substitutos, Gustavo

TRT-22 empossa dois novos juízes nesta sexta-feira (12/7)

O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-22), Desembargador Marco Aurélio Lustosa Caminha, empossará nesta sexta-feira (12/07), às 10h, os juízes substitutos Gustavo

OAB-PI e AATEPI discutem com Presidente do TRT-22 manutenção de postos avançados de Corrente e Uruçuí

Na última quarta-feira, 3 de julho, representantes da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Piauí (OAB-PI), e da Associação de Advocacia Trabalhista do Piauí (AATEPI) reuniram-se

TRT-22 chega ao 15º Ponto de Inclusão Digital com instalação em Marcolândia

Na última terça-feira, 2 de julho, o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região alcançou a marca do 15º Ponto de Inclusão Digital (PID) instalado no