TRT-3: Empresa indenizará empregada por reclassificá-la como PcD para cumprir cota

Uma multinacional japonesa do setor industrial foi condenada a pagar R$ 10 mil por danos morais a uma funcionária que foi indevidamente classificada como pessoa com

TST: Empregada não pode desistir de ação se empresa apresentou defesa

A 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) anulou a homologação do pedido de desistência apresentado por uma atendente em uma ação trabalhista contra uma

TRT-3 mantém justa causa a empregada que ofendeu colega: “cabelo para lavar vasilhas”

A 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) ratificou a legalidade da demissão por justa causa de uma funcionária de um supermercado

TRT: Empresa é condenada por contratar ex de empregada com medida protetiva

Por unanimidade, a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) rejeitou o recurso interposto por uma empresa de avicultura, confirmando a sentença

TST: Empregada que entrava antes do horário terá acréscimo salarial

A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) ratificou a decisão que condena a empresa varejista Lojas CEM, com sede em Várzea Paulista/SP, ao pagamento

TRT: Empregada obrigada a prender cabelo black power será indenizada

A Justiça do Trabalho determinou que uma rede de drogarias pague R$ 5 mil em danos morais a uma ex-funcionária que foi vítima de discriminação racial

TST: Empregada receberá insalubridade por limpar banheiros da empresa

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em decisão unânime, restabeleceu uma sentença que concedeu o adicional de insalubridade a uma funcionária encarregada da

TRT-3: Supermercado reintegrará empregada acusada de pegar cerveja sem pagar

Uma funcionária de um supermercado em Belo Horizonte, Minas Gerais, que havia sido demitida por justa causa sob a acusação de furto de um fardo de